人生角色4/6人與3/5人相處的方式與盲點

今天熱話

了解更多..

4/6人與3/5人是較難相處合作

因為4/6人會紙上談兵，未做過便想要怎樣、認定怎樣。要他人跟自己安排。

而3/5人，是每一刻發現新可能性，都有機會變或不確定。
3/5，未試過無實質經驗，不會妄下判斷。
4/6，卻會先計劃定論，才跟著計劃完成。

當會議討論

4/6人會說教「你要怎樣怎樣」
3/5會想到實際情況及經驗

然後3/5覺得不可行，但4/6未必有這些經驗，但4爻被拒絕或會發惡。覺得3/5弄破壞。
最後3/5人會真言「我做過，不是這樣，你做嗎嗎？你都無試過便亂說偉論！」
若使4/6人在人面前失威失信，4/6與3/5便會吵架。

有時4/6為說清楚，花很長篇大論說細節，但卻是說了離題其他事情，
3/5人的爻5會無耐性一句「說重點」，惹來4/6人不滿。

然之後，3/5在處事發現事情有變，隨機應變，4/6人發現無按方法，未了解清楚便批判3/5人錯誤，一是惹上吵架。二，是3/5人不想麻煩而避開與4/6爭執，或是3/5人不爽掉下不理，由4/6人自己執拾手尾。

3/5與4/6
有點似
4/6人如坐在office的大老闆與高官指示人要跟他的想法，而3/5人卻是在外前線實踐的兵，看著實際情況而應變，但又被坐在office不知實情的官下旨要跟上頭方法做自己做過無效的事。

所以這2類人，很難相處。
還未包括閘門及能量中心。

很多公司夥伴
公司部門同事
感情伴侣
家庭關係
親子關係

遇著3/5與4/6，都多見這些情況。

尤其4/6為大、上司、主導者，3/5為小、下屬，被管教者。

人類圖高階解說
https://www.renleitu.asia

取得人類圖

Welcome - 紅頁好心情日誌

紅頁好心情日誌

人生角色4/6人與3/5人相處的方式與盲點

今天熱話

了解更多..

其他內容, 延伸閱讀..

其他相關內容--

最新目録

有用連結

關於我們

專業服務